Всё делается гораздо проще. Работники должны проходить мед. комиссию. Отправляется работник на медкомиссию, у него находят заболевание не совместимое с занимаемой должностью. Других вакантных мест нет в организации или есть должность уборщицы. Человек уволен и всё по закону.